Kierownicy komórek organizacyjnych są odpowiedzialni za prawidłowe i sprawne wykonywanie zadań i kompetencji wójta, wynikających z przepisów obowiązującego prawa i niniejszego Regulaminu. Kierownicy - stosownie do struktury organizacyjnej komórki – wykonują swoje zadania bezpośrednio lub przy pomocy podległych pracowników. Szczegółowo kwestie te regulują zakresy czynności.
Do kompetencji i obowiązków kierowników komórek organizacyjnych Urzędu w szczególności należy:
1) nadzór nad realizację zadań przez podległych pracowników,
2) załatwianie indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej w ramach udzielonych przez wójta upoważnień,
3) dbałość o zapewnienie właściwych warunków pracy podległym pracownikom,
4) organizowanie pracy i podział zadań pomiędzy podległych pracowników, jak również kontrola należytego wykonywania obowiązków służbowych,
5) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników postanowień niniejszego Regulaminu, jak również Regulaminu pracy i innych wewnętrznych przepisów prawnych,
6) wykonywanie kontroli wewnętrznej prawidłowości realizacji zadań przez pracowników podległej komórki organizacyjnej,
7) uczestnictwo w sesjach Rady oraz posiedzeniach Komisji na zasadach ustalonych w Statucie Gminy.
Zadania określone wyżej wykonują odpowiednio pracownicy zatrudnieni na samodzielnych stanowiskach pracy, a w razie gdy są to stanowiska wieloosobowe – pracownik wyznaczony przez wójta.